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                          國際化職業精神塑造

                          發布:2012/3/29 點擊:1270 分類:內訓課程

                          ——責任、誠信/忠誠、敬業
                          主講:葛樹榮

                          課程說明:
                          為什么德、日在戰后迅速崛起?奔馳、寶馬,松下、索尼背后是職業精神。
                          美國為什么是世界第一?清教倫理、美國職業精神是深層原因。
                          海爾為何躋身國際?憑國際水準的職業精神。
                          目前,員工與管理者的職業精神是制約中國企業生存和成長的瓶頸。
                          打造國際水準的職業精神是中國企業當務之急。
                          繼承、引進,形成“中-日-德-美”國際化職業精神合金,是最佳模式。
                          課程對象:企業中基層管理者
                          課程時間:一天
                          課程目的:
                          建立職業精神意識
                          內化職業精神特質
                          課程大綱:
                          導入:
                          國內外值得敬佩的職業精神事例;從耳聞目睹、從電影/電視劇、小說等列舉。
                          列舉在社會上所經歷和觀察到的最差的職業精神。
                          國際水準的職業精神事例,美國、日本電影中的職業精神片斷
                          國際職業精神的三大要素
                          職業責任
                          職業誠信/忠誠
                          敬業/勤業/精業
                          日本人的職業精神
                          德國人的職業精神
                          美國人的職業精神
                          清教倫理與職業精神
                          佛教與職業精神, 松下、稻盛和夫······
                          道德經與職業精神
                          海爾的實踐
                          中國職業精神優良傳統和典范人物
                          國民性、中國員工職業精神問題與克服糾正
                          討論與作業
                          每位成員列舉自身/本企業存在的職業精神問題,并提出改進措施。
                          每位成員列舉所在專業/行業的精神問題,并提出改進措施。
                          起草本人/本企業的《職業精神守則》核心條目。
                          結束儀式

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